ragamlampung.com — PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) dengan merilis aplikasi rekrutmen online. Aplikasi tersebut dapat diakses di rekrutmen.pln.co.id.
Peluncuran aplikasi ini juga berbarengan dengan kegiatan Career Days UGM ke-21 di Jogja Expo.
Aplikasi berbasis web ini memudahkan para pelamar kerja dari segi jarak dan waktu sehingga mereka tidak perlu lagi datang ke lokasi tempat rekrutmen untuk mendaftar dan menyerahkan berkas lamaran.
Cukup mengunggah berkas lamaran yang diperlukan di rekrutmen.pln.co.id, pelamar bisa menjadi member online aplikasi rekrutmen PLN.
Berkas yang perlu disiapkan adalah scan atau soft copy KTP, ijazah, transkrip akademik, akte kelahiran, dan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, TOEIC dan IELTS).
Kepala Divisi Pengembangan Talenta PLN Okto Rinaldi mengatakan, PLN kembali membuka rekrutmen untuk mendukung program 35.000 MW.
“Tahun 2019 adalah tahun realisasi 35.000 MW, Kehadiran kami di sini untuk regenerasi SDM. Kami juga menyambut antusiasme para Generasi Y untuk melamar pekerjaan di PLN dan PLN Group,” kata Okto, melalui rilis yang diterima Minggu (26/2/2017).
Peluncuran aplikasi rekrutmen online ini bisa meminimalisasi kecurangan dan penipuan yang marak dilakukan oknum yang mengatasnamakan tim rekrutmen PLN.
Sistem baru ini juga diharapkan mempermudah PLN menjaring tenaga-tenaga kerja unggul, mengingat tahun ini PLN masih membutuhkan tambahan 6.056 pegawai untuk mengejar rasio elektrifikasi di tahun 2019.
Rekrutmen jenjang S1/D-IV diperuntukkan bagi jurusan Teknik Mesin, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Lingkungan, dan Teknik Industri. Sedangkan rekrutmen jenjang D-III diperuntukkan bagi jurusan Teknik Mesin, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, dan Teknik Kimia.
Pelamar dapat melakukan pendaftaran dan penyerahan berkas lamaran secara online mulai dari 25 Februari sampai 11 Maret 2017. Para pelamar juga tidak perlu datang ke Yogyakarta untuk membawa berkas, hanya tinggal membuka web rekrutmen.pln.co.id.
Rangkaian tes seleksi terdiri dari :
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademik
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
Tes seleksi ini diselenggarakan di tujuh kota, yakni Yogyakarta, Makassar, Denpasar, Bandar Lampung, Pekanbaru, Balikpapan, dan Manado.
Pada Career Days ke-21, PLN bersama Anak Perusahaan akan memberikan pemaparan terkait profil perusahaan, tips dan trik mengikuti tes rekrutmen, dan tanya jawab dengan para jobseekers. Dalam hal ini, PT Indonesia Power, PT PJB dan PT PLN Enjiniring saat ini juga sedang membuka rekrutmen calon pegawai dan turut berpartisipasi dalam acara ini.
Berikut adalah jurusan yang dibuka oleh tiga anak perusahaan PLN tersebut.
PT Indonesia Power:
D-III Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah), Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat), Teknik Mesin, Administrasi/HR dan Komunikasi.
Pendaftaran dibuka hingga 19 Maret 2017 melalui http://erecruitment.indonesiapower.co.id.
PT PJB:
D-III Informatika, Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Sipil (Bendungan/Konstruksi), Teknik Instrumentasi (Industri), Komputer Kontrol, Teknik Elektronika (Elektro Industri), Akuntansi, Perpajakan.
S1/D-IV Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat/Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika), Teknik Sipil, Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Manajemen Keuangan, Manajemen, Hukum (Bisnis), Komunikasi dan Akuntansi.
Pendaftaran dibuka hingga 6 Maret 2017 melalui www.ptpjb.com.
PT PLN Enjiniring:
S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Geodesi, Teknik Industri, Teknik Elektronika Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat; serta D-III/S1 Akuntansi dan Manajemen Keuangan.
Pendaftaran dibuka hingga 2 Maret 2017 dengan mengirimkan dokumen persyaratan ke email rekrutmen2017@pln-enjiniring.com atau dapat mengunjungi website www.pln-enjiniring.com. (ar)