ragamlampung.com — PT Bank Central Asia Tbk (BCA) saat ini membuka lowongan kerja besar-besaran yang berlaku hingga akhir tahun 2016. Mereka yang diterima akan ditempatkan di berbagai kantor cabang perusahaan itu di Indonesia.
Dilansir dari situs karir.bca.co.id, Kamis (8/12/2016), lowongan yang disediakan terdiri:
1. Program Relationship Officer (PRO)
Persyaratan:
1. Lulusan Sarjana (S1) dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00);
2. Usia maksimal 25 tahun;
3. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
4. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah;
5. Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proposional;
6. Bersedia tidak menikah selama satu tahun pendidikan;
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
8. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pakal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi).
2. Program Account Officer (PAO)
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan;
2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
3. Usia maksimal 25 tahun;
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
6. Memiliki keinginan berprestasi;
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan;
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
9. Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang).
3. Program Junior Business Analyst (IT)
Persyaratan:
1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
2. Memiliki latar belakang pendidikan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri;
3. Usia maksimal 25 tahun;
4. Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk;
5. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta);
6. Bersedia tidak menikah selama satu tahun pendidikan;
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
4. Program Analis Kredit
Persyaratan:
1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00);
2. Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik;
3. Usia maksimal 25 tahun;
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
5. Memiliki keinginan berprestasi;
6. Bersedia tidak menikah selama satu tahun pendidikan;
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
8. Penempatan di Medan.
5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan;
2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
3. Usia maksimal 25 tahun;
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
6. Memiliki keinginan berprestasi;
7. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan;
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
10. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Jayapura, Kupang, Panakkukang, Medan, Lhokseumawe, Pematang Siantar, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi).
6. Program Frontliner
Persyaratan:
1. Pria/Wanita;
2. Berpenampilan menarik;
3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
4. Menyukai dunia layanan perbankan;
5. Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00);
6. Usia maksimal 25 tahun;
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan;
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
9. Lulus dalam proses seleksi;
10. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Banjarmasin, Batam, Pekanbaru, Manado, Pontianak atau Balikpapan).
7. BCA Banker Program
Persyaratan:
1. Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan;
2. Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi;
3. Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri;
4. Menyukai tantangan;
5. Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri;
6. Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis);
7. Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2);
8. Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2);
9. Belum menikah.
8. Staf Manajemen Kontruksi
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin;
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal;
5. Mempunyai intergitas yang tinggi;
6. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
8. Memiliki melakukan koordinasi dengan baik;
9. Memiliki keinginan berprestasi.
9. Staf Data Analyst
Persyaratan:
1. Memiliki pengetahuan macro ekonomi & perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha;
2. Berpengalaman sebagai Business Analyst / Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman / memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas;
3. Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi/Bisnis/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
4. Usia maksimal 28 tahun;
5. Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif;
6. Menguasai Microsoft Office dan mampu membuat bahan presentasi;
7. Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
10. Staf Mekatronik Engineer
Persyaratan:
1. Lulusan S1 dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
2. Memiliki pengalaman kerja selama 1-5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation;
3. Pria, usia maksimal 30 tahun;
4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif;
5. Menguasai programming PLC, mekatronika;
6. Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS);
7. Penempatan di Serpong, Tangerang.
11. Staf Legal Korporasi (Kontrak)
Persyaratan:
1. Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum;
2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan;
5. Penempatan kantor pusat (Jakarta).
12. Staf Marketing Cash Management
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri;
2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
3. Usia maksimal 30 tahun;
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management;
5. Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris;
6. Penempatan di Medan.
3. Staf Akuisisi Nasabah
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan;
2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
3. Usia maksimal 35 tahun.
14. Staf Unit Bisnis Kartu Kredit
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan;
2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang yang sama selama kurang lebih 2 tahun.
15. Staf Keuangan
Persyaratan:
1. Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi;
2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
3. Usia maksimal 27 tahun 0 bulan;
4. Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun;
5. Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel – Advance, dll);
6. Pria lebih diutamakan;
7. Penempatan kantor pusat (Jakarta).
16. Customer Service Video Banking
Persyaratan:
1. Pria / Wanita berpenampilan menarik;
2. Lulusan S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
3. Usia maksimal 25 tahun;
4. Mampu berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan;
5. Mampu menganalisa masalah dan teliti;
6. Mempunyai Talenta (Kemampuan Berbahasa Asing yg baik (English, German, Mandarin,Korean, etc);
7. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
8. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik;
9. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi;
10. Bersedia bekerja shifting;
11. Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah.
17. Staf Datacenter Facility
Persyaratan:
1. Laki-laki, maksimal usia 30 tahun;
2. Minimum Lulusan S1 Teknik, diutamakan jurusan Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknologi Informasi;
3. IPK minimal 3,0;
4. Diutamakan yang sudah berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama;
5. Memahami teknis Datacenter facilities (AC, UPS, Kelistrikan, Jaringan Kabel Data UTP / Fiber Optik, Fire Suppression, dll;
6. Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi;
7. Bersedia bekerja di luar jam kantor;
8. Mampu bekerja sama dalam tim;
9. Penempatan di Surabaya.
18. Staf Senior Human Capital Management
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan;
2. IPK minimal 3.00;
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama (SDM/Business Partner);
4. Mampu belajar dengan cepat dan memiliki inisiatif tinggi;
5. Memiliki logical, analytical dan conceptual thinking kuat;
6. Memiliki interpersonal dan communication skills yang baik;
7. Memiliki pengetahuan kebijakan SDM dan Struktur Organisasi.
19. Staf Senior Akuisisi Nasabah
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan;
2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
3. Minimal 7 tahun bekerja pada bidang yang sama atau serupa;
4. Usia maksimal 35 tahun. (ar)